Bcons tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh trong những năm gần đây, bất động sản đã trở thành một trong những kênh đầu tư chính, giúp nhà đầu tư có sự tăng vọt trong lợi nhuận. Vì vậy nên nhiều công ty môi giới bất động sản đã ra đời để đáp ứng nhu cầu thị trường. Nhu cầu tuyển dụng nhân viên bất động sản chưa bao giờ có dấu hiệu ngừng lại nên nhiều bạn đã phân vân rằng có nên làm nhân viên kinh doanh bất động sản không? Hãy cùng Nhà Phố Việt Nam tìm câu trả lời qua bài viết sau.
THÔNG TIN BCONS TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH
Bcons tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh + 10 Nhân Viên Kinh Doanh bán 20.000 căn hộ Bcons tại Làng đại học Thủ Đức.
– Yêu cầu:
+ Độ tuổi: Từ 22 đến 40 tuổi
+ Giới tính: Nam/nữ
+ Trình độ ít nhất là lớp 12 trở lên
+ Có kinh nghiệm làm Sale trước đó là một lợi thế
+ Đối với Trưởng Phòng Kinh Doanh (yêu cầu có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương)
———————————
– Mô tả công việc:
+ Làm việc theo sự phân công của Quản lý
+ Tìm kiếm khách hàng
+ Tư vấn khách hàng và chốt giao dịch các sản phẩm của Công ty
+ Trưởng phòng kinh doanh quản lý đội nhóm
———————————
– Lương và các khoản thu nhập
+ Lương cứng NVKD từ 600.000 – 15.000.000 VND/tháng (tùy năng lực)
+ Lương cứng TPKD từ 12.000.000 – 20.000.000 VND/tháng (tùy năng lực)
+ Hoa hồng từ 45 đến 100 triệu/giao dịch
+ Thưởng hiệu suất bán hàng, thưởng top hàng tháng, hàng quý
———————————
– Chế độ phúc lợi
+ Được ký HĐLĐ và hưởng đầy đủ các chế độ của Bộ Luật Lao Động (BHTN, BHXH, thai sản,…)
+ Team building: 1 – 2 lần/năm
+ Được các chuyên gia đào tạo chuyên sâu về Bất động sản, kỹ năng tư vấn bán hàng, kỹ năng tìm kiếm khách hàng.
+ Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết.
———————————
– Thời gian và địa điểm làm việc:
+ Thời gian làm việc: 08h30 – 18h00 (Thứ 2 – thứ 6); 08h30 – 12h00 (Thứ 7)
+ Địa điểm làm việc tại khu đô thị Bcons City, đường Thống Nhất, Phường Đông Hòa, thành phố Hồ Chí Minh (ngay Làng ĐHQG Hồ Chí Minh)
Bcons tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh
Yêu cầu hồ sơ :
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Bằng cấp có liên quan
- Hộ khẩu, căn cước công dân, giấy khám sức khỏe
Hồ sơ tuyển dụng xin nộp về PKD :
- Văn phòng : Bcons Tower – 176/1 – 176/3 Nguyễn Văn Thương – P25, Q. Bình Thạnh, TP.HCM.
Nhân viên kinh doanh bất động sản là làm gì?
Nhân viên kinh doanh bất động sản (BDS) chính là trung gian tư vấn, kết nối giữa người bán và người mua lại với nhau. Họ thường sử dụng các hoạt động như quảng cáo, tiếp thị để truyền thông tin đến những người đang có nhu cầu mua nhà ở hoặc đầu tư vào thị trường bất động sản.
Bên cạnh đó, chuyên viên tư vấn sẽ là người đứng ra hỗ trợ các công việc về mặt pháp lý như công chứng giấy tờ, đăng hộ sang tên, v.v. Họ sẽ là người đảm bảo cho việc mua và bán dễn ra suôn sẻ, thuận lợi cho đôi bên.
Sale bất động sản còn là những người có nhiệm vụ truyền thông các lợi ích từ phía sản phẩm đến với khách hàng và tiếp nhận các phản hồi từ khách hàng để đưa ra các đề xuất phù hợp.
Vì đây là một nghề không đòi hỏi quá cao về bằng cấp và mang lại nguồn thu nhập tương đối ổn nên thu hút được đông đảo bạn trẻ quan tâm.
Tuy nhiên, để có thể tồn tại và phát triển trong lĩnh vực này, thì nhân viên kinh doanh BĐS cần đặt cái tâm vào nghề chứ không phải chỉ chạy theo đồng tiền.
Kỹ năng cần có của nhân viên kinh doanh bất động sản
Bất kỳ công việc nào cũng sẽ đòi hỏi nhân viên đáp ứng các yêu cầu nhất định và đối với bất động sản cũng không ngoại lệ. Một chuyên viên kinh doanh bất động sản giỏi phải không ngừng trau dồi các kỹ năng sau:
Kỹ năng chuyên môn về sản phẩm
Đây là một trong những kỹ năng mà bất kỳ sale BDS nào cũng cần phải có. Vì thị trường sẽ không ngừng biến động nên bạn cần phải chủ động trong việc nắm bắt, đánh giá, phân tích thị trường theo từng giai đoạn để mang đến giải pháp tốt nhất.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt sẽ giúp bạn dễ dàng trong việc “chốt đơn” và thương lượng với khách hàng. Bạn sẽ dễ dàng trong việc thuyết phục, tư vấn cho khách hàng vì sao nên chọn bên mình mà không phải bên khác.
Có sự hiểu biết đa lĩnh vực Bcons tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh
Để có thể phân tích cho khách hàng hiểu rõ hơn về sản phẩm của mình, bạn cần nắm rõ thêm các kiến thức về nhiều lĩnh vực khác nhau như xây dựng, phong thủy, kiến trúc, thị trường tài chính, tình hình kinh tế xã hội, v.v.
Đặc biệt, kiến thức phong thủy sẽ giúp bạn tăng cao được tỷ lệ thành công khi tư vấn cho khách hàng.
Kỹ năng nắm bắt được nhu cầu của khách hàng
Hiểu được nhu cầu và tâm lý của khách hàng là một trong những bước quan trọng trong quá trình tương tác với khách.
Khi bạn đã hiểu được tâm lý khách hàng, bạn sẽ biết được khách chưa hài lòng ở điểm nào và mong muốn gì từ sản phẩm của bạn. Từ những thông tin này, bạn có thể đề xuất được những phương án phù hợp đến khách hàng.
Chịu được áp lực trong công việc
Khi bạn kinh doanh mặt hàng có giá trị càng cao, áp lực bạn phải chịu càng lớn. Đa phần những nhân viên kinh doanh BDS mới vào nghề sẽ bị áp lực khi làm việc từ 1 đến 3 tháng vẫn chưa chốt được giao dịch nào.
Vì vậy bạn cần phải có khả năng chịu được áp lực về kpi, về tài chính thì mới có thể đi dài lâu được.
Có sự trau chuốt về ngoại hình Bcons tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh
Đối với công việc này, bạn sẽ phải thường xuyên gặp và làm việc với các đối tác lớn nên ngoại hình cần phải được trau chuốt.
Có thể bạn không cần phải đẹp xuất sắc nhưng phải gọn gàng, sáng sủa. Khi đối tác thấy được sự tự tin và tác phong chuyên nghiệp từ bạn sẽ tin tưởng bạn hơn và tỷ lệ giao dịch thành công cũng sẽ cao hơn.
Thuận lợi và thách thức của chuyên viên bất động sản
Bất kỳ công việc nào cũng sẽ có hai mặt đối lập và nhân viên bất động sản cũng vậy. Khi đảm nhận vị trí sale, bên cạnh những thuận lợi cũng sẽ có các khó khăn tương ứng.
Thông tin sau đây sẽ giúp bạn mở rộng góc nhìn hơn về vấn đề có nên làm nhân viên kinh doanh BĐS không.
1. Thuận lợi
Có cơ hội mở rộng mối quan hệ
Có thể thấy rằng, những người có tiền đầu tư bất động sản đều là những người có tiếng trong giới doanh nhân, hoặc ít nhất là dư về mặt tài chính.
Khi bạn tiếp xúc được với những tầng lớp này, bạn sẽ có cơ hội giao lưu, tương tác với những người chuyên đầu tư trong giới. Đối với tệp khách hàng VIP như vậy, giá trị của bạn cũng sẽ được nâng lên tương xứng.
Có nguồn thu nhập cao
Khi bước chân vào làm nghề môi giới tại Nhà Phố Việt Nam, bạn cần biết rằng mức thu nhập hoa hồng thấp nhất 50tr/1 thương vụ. Nhưng một giao dịch bạn ký được sẽ mang về cho bạn hàng chục, thậm chí hàng trăm triệu đồng tùy thuộc vào giá trị sản phẩm.
Có nhiều chuyên viên kinh doanh bất động sản chỉ cần giao dịch thành công vài sản phẩm đã có thể “đổi đời” nên có thể nói mức thu nhập này rất lý tưởng so với mặt bằng chung trên thị trường hiện nay.
2. Thách thức
Không nắm được tâm lý khách hàng, Bcons tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh
Một trong những sai lầm mà nhiều nhân viên sale BDS mắc phải chính là không nắm được tâm lý khách hàng, trình bài dài lan man.
Khi bạn trình bày không đúng nhu cầu và quá nhiều thông tin sẽ làm khách hàng cảm thấy bị “ngộp” và cho rằng sản phẩm không phù hợp.
Độ cạnh tranh trong nghề
Vì đây là một trong những sản phẩm có giá trị cao nên sự cạnh tranh trong nghề rất gay gắt. Đôi khi vì một vài hợp đồng mà bạn có thể bị đồng nghiệp “qua mặt”. Do đó bạn hãy luôn cẩn thận và đừng để thông tin khách hàng bạn đang chăm sóc bị lộ ra bên ngoài. Bcons tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh
Yêu cầu nhiều kỹ năng mềm
Nhân viên bất động sản là một trong những công việc đòi hỏi cao về kỹ năng mềm. Bên cạnh những kiến thức chuyên môn, bạn cần phải có sự nhẫn nại, kiên trì với khách hàng.
Đôi khi khách hàng sẽ hỏi những câu hỏi hóc búa đòi hỏi bạn phải có sự ứng xử khéo léo để được lòng cả 2.
Hỏi đáp về nghề Nhân viên kinh doanh BĐS
1. Mức thu nhập trung bình của nhân viên kinh doanh BĐS
Tại Nhà Phố Việt Nam mức thu nhập dựa vào hoa hồng của của từng vụ chốt.Theo thống kê của Tập Đoàn, mức thu nhập của nhân viên tư vấn bất động sản đang hoạt động tại Nhà Phố Việt Nam thấp nhất trên 1 thương vụ thành công là 50tr VNĐ.
2. Cấp bậc thăng tiến của nhân viên kinh doanh BDS?
Cấp bậc thăng tiến của nhân viên kinh doanh BDS sẽ theo trình tự sau:
Cấp 1: Nhân viên tư vấn
Cấp 2: Chuyên viên tư vấn
Cấp 3: Chuyên viên tư vấn cấp cao
Cấp 4: Trưởng nhóm kinh doanh
Cấp 5: Phó phòng kinh doanh
Cấp 6: Trưởng phòng kinh doanh
Cấp 7: Phó giám đốc
Cấp 8: Giám đốc (Cấp bậc cao nhất)
3. Tìm việc nhân viên kinh doanh bất động sản ở đâu?
Bạn có thể tìm kiếm ngay trên website Nhà Phố Việt Nam. Ngoài ra, đối với các doanh nghiệp lớn có nhu cầu tuyển dụng nhân viên bất động sản họ sẽ đăng tải trên website, fanpage chính thống hoặc trang chuyên để tuyển dụng của họ.
Nếu như bạn đã yêu thích một doanh nghiệp nào đó, hãy chủ động xem tin tuyển dụng bằng cách truy cập vào kênh chính thống của họ thường xuyên.
Có nên làm nhân viên kinh doanh bất động sản?
Kinh doanh bất động sản là một trong những nghề giúp bạn có thể kiếm thêm thu nhập cực khủng. Tuy nhiên để đạt được điều này, bạn cần phải trải qua quá trình rèn luyện các kỹ năng và học tập không ngừng.
Nếu như bạn là người thích giao tiếp, không ngại áp lực và có niềm đam mê mãnh liệt với việc bán hàng thì đây là công việc thích hợp với bạn.
Khi đảm nhận công việc này bạn sẽ phải thường xuyên nghe nhiều lời từ chối từ khách hàng. Chính vì thế chỉ khi bạn có niềm đam mê với công việc bạn mới không dễ dàng từ bỏ.
Một điều chắc chắn rằng nếu bạn làm tốt trong công việc này, bạn sẽ có được rất nhiều lợi ích tương xứng với những gì đã cố gắng. Bên cạnh việc thu nhập tăng dần theo thời gian, nhân viên bất động sản còn có thể mở rộng và phát triển các mối quan hệ theo chiều hướng tích cực, nâng cao được giá trị bản thân.
Kết luận Bcons tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh
Bcons tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Qua bài viết này, chúng mình tin rằng bạn đã có được lời giải đáp cho câu hỏi “có nên làm nhân viên kinh doanh BĐS” hay không. Hy vọng những thông tin này đã giúp bạn có thêm được nhiều góc nhìn mới mẻ về công việc kinh doanh bất động sản.
Nhà Phố Việt Nam chúc bạn sẽ chạm tay được vào công việc mơ ước và đạt được nhiều thành công!
Một năm không dài, nhưng với người làm nghề môi giới bất động sản, đó là hành trình chứa đầy thử thách, trải nghiệm, và cả những bài học quý giá.
Với tôi, 12 tháng vừa qua tại Nhà Phố Việt Nam không chỉ là quãng thời gian làm nghề, mà còn là hành trình học – trưởng thành – và thay đổi bản thân một cách toàn diện
Khởi đầu từ những buổi đào tạo đầu tiên
Tôi vẫn nhớ như in ngày đầu tiên bước chân vào Nhà Phố Việt Nam – một tòa nhà sôi động, nơi không khí làm việc luôn tràn đầy năng lượng. Tôi là một “tân binh” thực thụ, tay trắng, chưa hiểu rõ thế nào là “pháp lý sổ đỏ” hay “định giá bất động sản”.
Nhưng may mắn thay, tại đây, mọi môi giới mới đều được trang bị hành trang vững chắc trước khi ra thị trường.
Ngay từ tuần đầu tiên, công ty tổ chức chuỗi đào tạo nền tảng nghề môi giới:
-
Cách đọc bản đồ quy hoạch và nhận diện giá trị khu vực
-
Kiến thức pháp lý nhà đất
-
Kỹ năng khai thác khách hàng và tư vấn đầu tư
-
Chiến lược marketing cá nhân và xây dựng thương hiệu môi giới
Điều khiến tôi ấn tượng nhất chính là sự thực chiến trong từng buổi học.
Không phải là những bài giảng khô khan, mà là những câu chuyện thực tế: từ cách xử lý một khách hàng khó tính, cách “gỡ deal” vào phút cuối, cho đến bài học rút ra từ các thương vụ triệu đô.
Anh trưởng nhóm – người có hơn 10 năm kinh nghiệm trong nghề – từng nói một câu khiến tôi nhớ mãi:
Câu nói ấy trở thành kim chỉ nam để tôi bước vào nghề – lấy giá trị thật và niềm tin làm nền tảng cho mọi giao dịch.
Bước ra thị trường – và thương vụ triệu đô đầu tiên
Sau khóa đào tạo, tôi chính thức bước vào thị trường. Ban đầu, mọi thứ không hề dễ dàng:
Khách không nghe máy, hẹn xem nhà rồi bận, chốt cọc thì đột ngột thay đổi quyết định…
Có những ngày, tôi chạy xe cả chục cây số chỉ để treo biển, phát tờ rơi, rồi trở về tay trắng.
Nhưng ở Nhà Phố Việt Nam, không ai cô đơn trong hành trình đó.
Các anh chị trong nhóm luôn động viên, cùng tôi xem lại cách tiếp cận khách hàng, chỉnh lại từng câu thoại, từng cách giới thiệu sản phẩm.
Cứ mỗi buổi sáng, cả team lại tập trung để “review deal” – phân tích tình huống, tìm hướng xử lý, và chia sẻ bài học cho nhau.
Rồi cơ hội đầu tiên đến.
Đó là một khách hàng Việt kiều, đang tìm mua biệt thự trung tâm với giá hơn 30 tỷ đồng. Tôi run, lo sợ mình thiếu kinh nghiệm. Nhưng nhờ được mentor hỗ trợ từng bước – từ khâu chuẩn bị hồ sơ, phân tích quy hoạch đến cách trình bày phương án đầu tư – buổi gặp đầu tiên diễn ra thuận lợi ngoài mong đợi.
Sau gần một tháng trao đổi, khách hàng quyết định ký hợp đồng mua. Đó là deal triệu đô đầu tiên trong đời tôi – và cũng là cột mốc để tôi tin rằng:
15 thương vụ nửa triệu đô – và bài học về niềm tin
Thành công không chỉ nằm ở những con số lớn, mà là hành trình tôi học được cách xây dựng niềm tin với khách hàng.
Sau 1 năm, tôi đã chốt hơn 15 thương vụ ở phân khúc 10–15 tỷ đồng, và phần lớn khách hàng đều đến từ giới thiệu hoặc quay lại giao dịch lần 2.
Một khách hàng từng nói với tôi:
Câu nói đó khiến tôi hiểu rõ giá trị của sự chuyên nghiệp và chân thành trong nghề môi giới.
Tôi học cách lắng nghe nhiều hơn – không chỉ nghe để trả lời, mà để hiểu khách hàng thật sự cần gì:
-
Có người muốn đầu tư sinh lời
-
Có người muốn tìm nơi an cư cho con cái
-
Có người chỉ cần cảm giác “an toàn khi xuống tiền”
Và khi mình hiểu được điều họ muốn, mọi cuộc thương lượng đều trở nên dễ dàng hơn.
Văn hóa đào tạo và đồng hành tại Nhà Phố Việt Nam
Nếu chỉ nói Nhà Phố Việt Nam là nơi làm việc thì chưa đủ – đây là một “trường học thực chiến” của những người làm nghề chuyên nghiệp.
Hàng tuần, công ty đều có các buổi đào tạo kỹ năng nâng cao:
-
“Kỹ năng xử lý từ chối trong thương vụ lớn”
-
“Phân tích dòng tiền và chiến lược đầu tư bền vững”
-
“Ứng dụng công nghệ AI & marketing số trong môi giới”
Không chỉ có lý thuyết, mỗi buổi học là một “case study” cụ thể được rút ra từ thương vụ thật.
Nhờ đó, môi giới trẻ như tôi được tiếp cận tư duy và cách làm việc của những người đi trước – những “closer triệu đô” đã có hàng trăm giao dịch thành công.
Ở Nhà Phố Việt Nam, môi giới không đơn độc, Bcons tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh.
Từ việc hỗ trợ pháp lý, chuẩn bị hợp đồng, cho đến chiến lược tiếp cận khách hàng tiềm năng – mọi quy trình đều được đội ngũ chuyên nghiệp hỗ trợ.
Mỗi khi có khách hàng khó, tôi biết rằng mình có thể nhấc máy gọi mentor, và chỉ sau vài phút, có người hướng dẫn cụ thể cách giải quyết.
Chính văn hóa “chia sẻ để cùng thành công” này giúp tôi trưởng thành nhanh hơn bao giờ hết.
5 bài học lớn sau 1 năm làm nghề
Sau một năm miệt mài, tôi nhận ra rằng, thành công trong nghề môi giới không đến từ may mắn, mà từ kỷ luật, kiến thức và môi trường đúng.
Dưới đây là 5 bài học tôi đúc kết được:
-
Hiểu sản phẩm như chính căn nhà của mình.
Chỉ khi bạn thật sự tin vào giá trị sản phẩm, bạn mới có thể truyền cảm hứng và thuyết phục khách hàng bằng sự tự tin. -
Giữ uy tín hơn giữ lợi nhuận.
Một thương vụ có thể giúp bạn kiếm vài chục triệu, nhưng mất uy tín, bạn mất luôn cả sự nghiệp.
Uy tín là thương hiệu cá nhân quý giá nhất mà mỗi môi giới cần bảo vệ. -
Kỷ luật là nền tảng của tự do.
Ở Nhà Phố Việt Nam, không ai ép bạn phải làm việc, nhưng ai cũng đặt mục tiêu và hành động mỗi ngày để đạt được.
Thành công chỉ đến khi bạn đủ kỷ luật để duy trì phong độ trong mọi hoàn cảnh. -
Không ngừng học hỏi.
Thị trường bất động sản thay đổi từng tháng – chỉ cần bạn ngừng cập nhật, bạn sẽ bị tụt lại phía sau.
Tôi học thêm về tài chính cá nhân, pháp lý, marketing và cả kỹ năng thuyết phục – những thứ không ai dạy trong sách. -
Chọn đúng môi trường.
Một môi giới giỏi có thể tự vươn lên, nhưng một môi giới xuất sắc luôn cần một đội ngũ vững mạnh đứng phía sau.
Nhà Phố Việt Nam chính là bệ phóng đã giúp tôi bứt phá, từ một người mới trở thành “closer triệu đô”.
Một năm – một hành trình – một lời tri ân
Sau 12 tháng, tôi nhìn lại và nhận ra:
Tôi đã không chỉ bán được hơn 20 căn nhà, chốt 5 thương vụ triệu đô, mà quan trọng hơn – tôi đã trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.
Tôi học được cách kiên nhẫn, lắng nghe, làm việc có chiến lược, và biết ơn mỗi cơ hội đến với mình.
Và hơn hết, tôi thấy tự hào khi được làm việc trong một môi trường mà mỗi người đều hướng đến giá trị thật – phát triển thật – thành công thật.
Cảm ơn Nhà Phố Việt Nam – nơi đã dạy tôi nghề, cho tôi cơ hội được thử thách, và tạo ra môi trường để tôi tỏa sáng.
Một năm qua, tôi không chỉ bán bất động sản, mà còn giúp nhiều gia đình tìm thấy nơi an cư, giúp nhiều nhà đầu tư nhân đôi giá trị tài sản.
Và đó, chính là niềm tự hào lớn nhất.
